en | et

Pikaajalise kaitstud töö. Töötamise võimalused.

 Pikaajalise kaitsutud töö raames pakume 8 kliendile järgmisi töötamise võimalusi:
1. Käsitöö - Käsitöös valmistatakse erinevaid tooteid. Toodete tegemise valik sõltub tellimustöödest, mis tulevad erinevatest organisatsioonidest ja ettevõtetest. Nt. Kaltsuvaibad, kaminaküünlad, seebid, kudumid, ehted, rahvuslikud meened, puutööd, kaardid, kotid.
2. Aiandus - Istutusalade rajamine ja hooldamine. Töötamine abiaednikuna.
3. Haljastustööd - Haljasalade rajamine, hooldamine. Töötamine haljastustöölisena. Töötamine Kohila valla haljastustöödel.
4. Pesumaja - Pesude pesemine ja triikimine, pesude kokku voltimine. Töötamine Tallinna Pesumajas.

Pikaajaline kaitstud töö

 Kaitstud töötamise teenuse sisu

Kaitstud töötamise teenust pakutakse selle jaoks spetsiaalselt loodud töökohtades sobivas keskkonnas teenusepakkuja juures või kohandatud töökeskkonnas avatud tööturul, kus on tagatud kliendile vajalikul määral töötamisel juhendamist.
Töökoht võib asuda nii kaitstud töötamise teenusepakkuja poolt loodud töötubades kui ka tööandja juures spetsiaalselt loodud töötubades või inimese vajadustest lähtuvalt kohandatud töökohal.

Kaitstud töö teenus on jagatud kolmeks etapiks:

I etapp (kuni 6 kuud):

töösuutlikkuse hindamine ning tööoskuste kujundamine sisaldab:
- töökoha hindamist, kohandamist ja töö funktsioonide (ümber)jagamist vastavalt inimese võimekusele;
- pidevat juhendamist ja toetamist töö sooritamisel;
- töötamise toetamiseks sotsiaalse võrgustiku ja pereliikmete toe tugevdamist ja nõustamist ning juhendamist töötamist toetavate sotsiaalsete probleemide lahendamisel.

II etapp (tähtajatu)

Teenuseosutaja poolne toetamine ja juhendamine pikaajalise kaitstud töö teenusel töötamisel; inimese toetamine, abistamine, motiveerimine, juhendamine siirdumaks töötukassa teenustele või avatud tööturule sisaldab:
- pidevat toetamist ja juhendamist töötamisel kaitstud töötamise tingimustes eesmärgiga säilitada ja arendada tööoskuseid, taastada/arendada töövõimet;
- võimalusel toetatakse liikumisel kaitstud töökohalt avatud tööturule;
- toetamist ja juhendamist tööandja tööjuhiste kohaselt ning nõustamist töötamise ajal;
- tööpakkuja juures töötava inimese võimekustest ja erivajadustest lähtuvat tööandja nõustamist;
- sotsiaalse võrgustiku ja pereliikmete nõustamist ja olemasoleva toe tugevdamist.

III etapp:

Inimene töötab avatud tööturul ja tal on sõlmitud tööandjaga leping.
Avatud tööturule siirdunud inimese toetamine eesmärgiga säilitada võimekus avatud tööturul töötamiseks. Tugiteenust avatud tööturul töötamiseks osutatakse isikule, kes on edukalt läbinud teenuse kaks esimest etappi.
Inimene saab teenuse esimesel etapil stipendiumi ning sõidu- ja majutustoetust, alates teisest etapist makstakse töötasu, sõidu- ja majutustoetust.
http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/kaitstud-too-2/